Amikor egy munkavállaló a közösségi oldalon posztol valamit a cégről, ahol dolgozik, az nem csak előnyökkel járhat az érintett vállalkozást számára, hanem egyúttal bizonyos kockázatokat is rejthet magában.
Blogunk néha üzletiesebb, néha személyesebb hangon szólal meg – de mindig abból indul ki, ami valóban foglalkoztat bennünket.
Írunk HR-ről, vezetésről, jogi helyzetekről és vállalkozói dilemmákról.
Van, hogy egy konkrét ügy adja az alapot, máskor egy mondat vagy egy kérdés.
De mindig saját tapasztalatból, átgondoltan – nem csak jogászként, hanem emberként is.
Vannak cikkeink, amiket mi is különösen szeretünk. Másoknál tudjuk: ma már máshogy írnánk.
Nem olvasunk vissza. Mert minden alkalommal hozzátennénk valamit vagy elvennénk belőle.
És ez így van rendjén.
Tudjuk, hogy olvasóink figyelmesek és kritikusak és ezt értékeljük is.
Egyetlen kérésünk van csak, a vélemény lehet más, a hangnem maradjon emberi.
Sok kis- és középvállalkozás tulajdonosa még mindig nem hisz abban, hogy (több) pénzt fog keresni a weboldalával. Pedig a weboldalak működnek. Nem számít milyen vállalkozásról van szó, egy weboldal képes üzletet építeni, bevételt generálni, jó hírnevet kialakítani és erős marketing üzeneteket szállít függetlenül a vállalkozás méretétől vagy...
Aug 26
Szórakoztató vagy veszélyes?
Szükséges szabályozni az elektromos rollerek használatát?
A kutya, macska iránti érzést gyakran alábecsülik, különösen válás esetén.
Hogyan segítheti a kudarc a karrierépítést?
Egy családi vállalkozás a legtöbb esetben korántsem egyszerű, de határozottan jó választás.
Vessen egy pillantást a listánkra, amelyben felsoroljuk mire pazarolnak időt a vállalkozások.
Mindannyiunknak szüksége van olyan emberekre, akik visszajelzést adnak. Így fejlődnünk.Bill Gates
Máj 02
Mit jelent egy ügyfél?
Egy ügyfél önmagában meglehetősen értéktelennek tűnik, nem? Azt gondolnánk, hogy egyetlen ügyfél, egyetlen tranzakció biztosan nincs jelentős hatással egy kisvállalkozás sikerére vagy kudarcára. Vagy mégis?
A világ gyorsan változik, mi pedig jóformán állandóan rohanásban vagyunk. Meg kell tanulnunk szünetet tartani.