Kísérlet: mit adhat négy közös ebéd egy hónap alatt?

Négy hét. Három kérdés. Egy kis figyelem egymásra.

 Az étkezés évezredek óta több, mint táplálkozás. Kritikus szerepet játszott abban, hogy közösségek szülessenek, idegenek kapcsolódjanak, hogy emberek – akár csak egy időre – egy asztalhoz üljenek. Az együtt étkezés sok kultúrában természetes gesztus: a befogadás, a figyelem és a kapcsolódás terepe.

Munkahelyi környezetben azonban ez egyre kevésbé magától értetődő. A modern szervezeti kultúrákban az együtt étkezés gyakran háttérbe szorul – legyen szó időhiányról, iparági szokásokról vagy épp a munkaköri státusz okozta távolságról.
Sokan így nap mint nap egyedül ebédelnek, észrevétlenül – egymás mellett, de nem együtt.

De mi történne, ha mindez megváltozna?
Mi történne, ha négy héten keresztül valaki hetente egyszer máshogy döntene?
Ha nemcsak ebédelne, hanem kapcsolódna is közben?

Vannak helyzetek, amikor nem történik semmi különös – mégis minden más.
Egy reggel valaki máshová ül. Valaki odafordul. Valaki meghív. Egy negyedóra kint a napon. Egy közösen megrendelt leves. Egy kérdés, amire nem számítottunk. Egy csend, amit nem tölt ki e-mail.

A munkahelyi működésünk túlnyomó része szervezett, strukturált és célorientált – ennek is kell lennie. De épp emiatt könnyen elvesznek a mikrokapcsolatok, a finomabb figyelmi jelek, az apró gesztusok, amelyek valójában hosszú távon tartanak össze csapatokat, közösségeket, kultúrákat. És igen: egy vállalat is kulturális tér.

Ez a kísérlet nem az ételről szól.
Nem gasztronómiáról, nem produktivitásról, nem belső kommunikációs kampányról.

Hanem arról, hogy mit jelent jelen lenni és egymásra figyelni. Egy húsz-harminc perc erejéig nem szerepekben, hanem emberekként. 

Ezért most keresünk néhány vállalkozó kedvű embert.
Nem számít, mivel foglalkozol, hány éve dolgozol vagy milyen pozícióban vagy. Ami igazán számít, az az, hogy nyitott vagy-e – vagy csak szeretnél az lenni.

A kísérlet időtartama: 4 hét
A kezdés tervezett időpontja: június 30.

A részvétel menete:

• Hetente egyszer ebédelj valakivel, akivel nem szoktál.

• A hét végén válaszolj három rövid kérdésre:

1. Milyen érzéssel álltál fel az étkezés végén?
2. Változott valami a másik emberhez való viszonyodban?
3. Szeretnél a jövőben is hasonló helyzeteket?

• Írhatsz egy rövid élménybeszámolót is – pár mondatban vagy gondolatban.

• A hónap végén készítünk egy összegző anyagot a tapasztalatokról, amelyet – természetesen név nélkül – megosztunk azokkal, akiket érdekel, mire volt jó ez az egész.

Nem kutatás. Nem kampány. Kísérlet.
Figyelem, kíváncsiság és négy közös ebéd.

Ha szívesen részt vennél, írj nekünk: 📧 hello@solventconsulting.hu vagy üzenj Messengeren.

A jelentkezéseket június 30-ig várjuk.

Talán nem történik semmi különös.
De lehet, hogy épp most kezd el számítani valami.