Business. People. Law.
A működés ott kezdődik, ahol ez a három valóban összeér.
A legtöbb cég nem azért akad el, mert hiányoznak a jogi ismeretek vagy az eszközök.
Hanem azért, mert a mindennapi működés, az emberek és a vezetői döntések nincsenek összhangban.
A Solvent Consulting ott lép be, ahol a hagyományos tanácsadás véget ér:
a vezetői döntések, az emberi dinamika és a munkajogi realitás metszéspontján.
Gondolkodási és döntéstámogatási tér vezetőknek,
akik tisztán akarnak látni összetett működési és munkajogi helyzetekben.
Kapcsolat: hello@solventconsulting.hu
Akik számára a Solvent valódi értéket ad…
▪ olyan vezetők, akiknek túl sok döntést kell egyedül meghozniuk
▪ akik feszültséget érzékelnek a csapatban, de nem látják pontosan hol
▪ akik tisztán szeretnének látni egy összetett emberi vagy működési helyzetben
▪ akik a munkajogi realitásokat gyakorlatias, érthető módon szeretnék megérteni
▪ akik a "tűzoltás" helyett rendszerszintű rendet keresnek
▪ akik nem motivációt, hanem valós, használható tisztánlátást várnak
Négy terület, ahol a legtöbb vezető egyedül marad és ahol a Solvent belép:
Vezetői döntések és működési kockázatok
Folyamatok és szerepek rendbetétele – kimondva, tisztán, érthetően.
Munkajogi tanácsadás (nem peres)
Mit lehet megtenni – mit nem érdemes kockáztatni.
Jogi audit vállalkozásoknak
Kockázatok, hiányzó szabályok és vakfoltok feltárása.
Business coaching vezetőknek
Tisztánlátás. Döntési minták. Vezetői működés.